MyInfo.ID – Bank Indonesia (BI) kembali membuka peluang emas bagi para pencari lowongan kerja. Melalui akun Instagram resmi @bank_indonesia, bank sentral ini mengumumkan dua jalur rekrutmen sekaligus, yaitu Special Hire (SH) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
Pendaftaran dibuka mulai Jumat (12/4/2026) hingga Rabu (17/4/2026). Ini adalah kesempatan besar bagi fresh graduate maupun profesional berpengalaman untuk berkarir di lembaga terkemuka. Simak detail posisi, kualifikasi, dan cara daftar kerja bank ini di bawah ini.
Jalur Rekrutmen Bank Indonesia: Special Hire vs PKWT
Bank Indonesia membuka dua skema rekrutmen dengan target kandidat yang berbeda:
- Special Hire (SH): Diperuntukkan bagi calon pegawai tetap BI yang memiliki kompetensi spesifik dan pengalaman kerja sesuai kebutuhan organisasi.
- PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu): Skema perekrutan dengan jangka waktu tertentu untuk memenuhi kebutuhan kandidat dengan kompetensi dan pengalaman khusus di bidang tertentu.
Posisi yang Dibuka di Jalur Special Hire
Untuk jalur Special Hire, lowongan kerja Bank Indonesia tersedia di beberapa bidang strategis:
Bidang Pendukung Organisasi (IT/IS)
- Penyelia Yunior (Contract Manager) – Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI
- Kualifikasi: S1 (Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Komputer, Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi, Hukum), IPK min 3.00, usia maks 40 tahun.
- Pengalaman: Pengelolaan pengadaan dan pelaksanaan kontrak sistem informasi skala enterprise, serta pengalaman sebagai IT Contract Manager.
- Penyelia SI Yunior (Asset Manager) – Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI
- Kualifikasi: S1 (jurusan yang relevan dengan IT/Manajemen/Akuntansi), IPK min 3.00, usia maks 40 tahun.
- Pengalaman: Pengelolaan Aset Teknologi Digital (ATD) dan pengolahan data berskala besar.
Bidang Market
- Pengelola Portofolio Yunior
- Kualifikasi: S1 (Finance, Ekonomi, Manajemen Keuangan, Teknik Industri, Akuntansi, Statistika, Matematika, Teknik Informatika), IPK min 3.00, usia maks 28 tahun (S1) atau 30 tahun (S2).
- Pengalaman: Min 2 tahun di sektor keuangan/sekuritas/perbankan, khususnya foreign exchange dan asset management.
- Analis Yunior (Bahan Uang & Security Feature)
- Kualifikasi: S1 (Teknik Material/Metalurgi, Kimia, Fisika, Polimer, Grafika), IPK min 3.25, usia maks 35 tahun.
- Pengalaman: Min 3 tahun di industri Pengelolaan Uang Rupiah (PUR) atau industri pencetakan kertas sekuriti.
