“Seluruh perangkat daerah diwajibkan menjadikan program strategis tersebut sebagai kompas dalam merumuskan kebijakan dan melaksanakan kegiatan,” tuturnya.
Kepada Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Sadewo berpesan agar mampu menjadi teladan dalam membangun budaya kerja profesional dan berorientasi pada hasil. Sementara pejabat administrasi diharapkan menjadi motor penggerak organisasi agar setiap program berjalan sesuai perencanaan dan target yang telah ditetapkan.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Banyumas Eko Prijanto menjelaskan bahwa pelantikan kali ini mencakup 159 pejabat dari berbagai jenjang jabatan. Rinciannya terdiri atas 11 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) eselon II, serta 148 pejabat administrator eselon III dan pengawas eselon IV.
Eko menyebutkan bahwa pergeseran jabatan didominasi oleh penyesuaian akibat perubahan SOTK, disertai rotasi dan promosi jabatan. Salah satu posisi strategis yang terisi dalam pelantikan tersebut adalah Kepala Badan Pendapatan Daerah yang kini dijabat oleh Sugeng Amin, sebelumnya menjabat sebagai Kepala Satpol PP Kabupaten Banyumas.
Selain itu, penataan kelembagaan juga mencakup penggabungan sejumlah instansi. Dinas Kesehatan secara administratif digabung dengan RSUD Ajibarang dan RSUD Banyumas, meskipun struktur eselonisasi tetap dipertahankan. Sementara itu, Kepala DPPKBP3A yang digabung Krsianto kini menjabat sebagai Kasatpol PP Banyumas menggantikan Sugeng Amin.
Namun demikian, masih terdapat kekosongan jabatan strategis, salah satunya Kepala Dinas Sosial yang belum terisi karena sebelumnya bergabung dengan struktur Permades.
Terkait hal tersebut, Eko Prijanto menyampaikan bahwa pemerintah daerah tengah menyiapkan langkah lanjutan.
“Bapak Bupati nantinya akan mempertimbangkan apakah akan dilakukan seleksi terbuka atau melalui mekanisme mutasi terlebih dahulu,” pungkasnya.
