Ia juga mengingatkan para CPNS agar mempersiapkan diri secara fisik dan mental selama mengikuti Latsar. Menurutnya, pelatihan ini menuntut stamina, konsentrasi, serta komitmen tinggi, sehingga nilai-nilai yang diperoleh dapat diterapkan dalam tugas sehari-hari.
“Ilmu yang diperoleh jangan hanya berhenti selama masa pelatihan, tetapi harus terus diimplementasikan agar mampu memberikan dampak positif bagi pemerintah daerah maupun masyarakat pengguna layanan,” tambahnya.
Dari sisi penyelenggara, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional BPSDMD Provinsi Jawa Tengah, Anon Priyantoro, menegaskan bahwa Latsar merupakan landasan penting bagi CPNS untuk menjalankan peran strategis dalam pelayanan publik dan pembangunan daerah.
“Nilai-nilai core value ASN BerAKHLAK harus benar-benar diimplementasikan secara nyata dalam pelaksanaan tugas, sehingga kehadiran ASN dapat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” ujarnya.
Anon menjelaskan, Latsar dirancang untuk memperkuat empat kompetensi utama, mulai dari sikap bela negara, pemahaman peran ASN sebagai pelaksana kebijakan publik dan pemersatu bangsa, hingga penguasaan kompetensi teknis sesuai bidang tugas masing-masing.
Menurutnya, tantangan birokrasi saat ini menuntut hadirnya smart ASN yang adaptif, lincah, dan mampu menjadi agen perubahan di lingkungan kerjanya.
“ASN tidak boleh membangun sekat, tetapi harus mampu menjadi penggerak perubahan yang memberikan manfaat dan dampak nyata bagi instansi serta masyarakat,” pungkasnya.
Melalui pelaksanaan Latsar CPNS ini, Pemerintah Kabupaten Purbalingga berharap dapat melahirkan ASN yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas, semangat pengabdian, dan orientasi pelayanan publik yang kuat demi meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat.
